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  • 职业素养提升(双色)

    ISBN:978-7-5684-0051-0/04

    作者:《职业素养提升》编写组

    定价:45.00元

    出版社:江苏大学出版社

    适用层次:通用

    出版日期:2019-06-01

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    图书简介

    本书依据教育政策精神与当前高校大学生的就业实际需要进行编写,主要内容包括绪论、职业认知与选择、职业意识、职业道德、职场礼仪、职业法律、自我管理、沟通能力、团队合作能力和创新能力十个部分。

    本书内容系统、学练结合、紧跟时代,可作为高等院校学生提升职业认知、职业意识、职业道德、职业法律与职业心理等职业素养的教材,也可以作为在职人员的参考书。

    图书目录

    绪? 论

    一、何谓职业素养?

    二、大学生为什么要提升职业素养?

    三、大学生需要提升哪些职业素养?

    四、大学生如何提升职业素养?

    第一章? 职业认知与选择

    第一节? 职业概述

    一、职业的含义

    二、职业的特征

    三、职业分类

    四、我国职业的发展情况

    第二节? 大学生职业技能

    一、职场基本能力素质要求

    二、大学生技能的获得

    三、大学生能力提升的途径

    四、当前最有前景的职业及其对技能的要求

    第三节? 如何选择合适的职业?

    一、职业选择理论

    二、个人评价与职业选择

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第二章? 职业意识

    第一节? 责任意识

    一、责任意识的含义

    二、责任意识的作用

    三、职场员工的责任意识的养成

    第二节? 敬业意识

    一、敬业的内涵及实质

    二、强化敬业意识

    第三节? 诚信意识

    一、诚信理念的内涵

    二、诚信的价值

    三、加强诚信修养

    第四节? 竞争意识

    一、竞争和竞争意识

    二、努力提高竞争力

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第三章? 职业道德

    第一节? 职业道德概述

    一、职业道德概述

    二、社会主义职业道德的内容

    第二节? 敬业与忠诚

    一、敬业的含义

    二、忠诚的价值

    三、敬业的实现

    第三节? 诚信与责任

    一、诚信的定义

    二、诚信的价值

    三、诚信的践履

    四、责任的自觉

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第四章? 职场礼仪

    第一节? 仪容礼仪

    一、仪容要求

    二、举止礼仪

    三、职场服饰、形象礼仪

    第二节? 办公礼仪

    一、办公基本礼仪

    二、职场人际关系礼仪

    第三节? 职场通信礼仪

    一、电话礼仪

    二、手机礼仪

    三、传真礼仪

    四、电子邮件礼仪

    五、QQ、微信等网络即时通信工具礼仪

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第五章? 职业法律

    第一节? 劳动合同和集体合同

    一、劳动合同的订立

    二、劳动合同的履行和变更

    三、劳动合同的解除和终止

    四、集体合同

    第二节? 工资和年休假

    一、工资

    二、带薪年休假

    第三节? 社会保险制度

    一、基本养老保险

    二、基本医疗保险

    三、工伤保险

    四、失业保险

    五、生育保险

    第四节? 劳动争议

    一、调解

    二、仲裁

    第五节? 特别规定

    一、劳务派遣用工

    二、非全日制用工

    三、女职工特殊?;?/p>

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第六章? 自我管理

    第一节? 时间管理

    一、时间管理概述

    二、时间管理陷阱

    三、时间管理策略

    第二节? 自我效能

    一、效能与效率

    二、自我效能概述

    三、自我效能的影响因素

    四、自我效能提升策略

    第三节? 情绪管理

    一、情商与情绪

    二、情绪的特点

    三、情绪的基本范畴及形态

    四、情绪对个体的影响

    五、情绪的产生

    六、情绪自我管理方法

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第七章? 沟通能力

    第一节? 沟通最基本的技巧之一:倾听

    一、倾听的意义

    二、良好的倾听态度

    三、需要倾听的内容

    第二节? 沟通最基本的技巧之二:表达

    一、表达要注意语言内容

    二、表达要注意非言语内容

    第三节? 职场沟通

    一、与上司的沟通

    二、与同事的沟通

    第四节? 冲突情境下的沟通

    一、处理好自己的负性情绪

    二、牢记沟通目的,对事不对人

    三、要表达自己真正的需求,不要口不对心

    四、尊重不同,悦纳多样

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第八章? 团队合作能力

    第一节? 认识团队

    一、团队的含义

    二、团队的构成要素

    三、团队的类型

    第二节? 团队建设

    一、团队的组建

    二、团队角色

    三、高效团队

    第三节? 团队合作

    一、团队合作及其基本要素

    二、促进团队合作的四个基础

    三、团队成员应具备的基本素质

    四、团队合作的原则

    五、使自己成为团队中最受欢迎的人

    本章小结

    问题与思考

    ?

    第九章? 创新能力

    第一节? 创新能力概述

    一、创新

    二、创新能力

    三、职业创新能力的意义

    第二节? 创新思维训练

    一、发散性思维

    二、收敛思维

    三、联想思维

    四、逻辑思维

    五、辩证思维

    六、思维导图

    第三节? 创新能力培养

    一、基本原则

    二、培养方法

    本章小结

    问题与思考

    ?

    附录一? 评估你的技能

    ?

    附录二? 价值观测试

    ?

    附录三? MBTI性格测试题

    ?

    附录四? 霍兰德职业适应性测试

    ?

    附录五? 职场沟通能力测试

    ?

    参考书目

    --- 友情链接 ---

    人民邮电出版社

    清华大学出版社

    教育部官方网站

    机械工业出版社

    qq飞车手游s车

    电子工业出版社

    北京金企鹅文化发展有限公司版权所有

    公司地址:北京市海淀区大钟寺华杰大厦4C9室 邮编:100098

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